Développer

de nouvelles capacités

de communication

par l’affirmation

et par l’écoute

Médiatrice

de justice

cnv à Tours, communication non violente à Tours, thérapeute cnv à Tours, thérapie de couple à Tours, médiation à Tours, formation CNV à Tours, animation ateliers entreprises à Tours, animation ateliers cnv à Tours.

De la tension vers l’apaisement et la compréhension

Séverine Bertho a été chef d’entreprise pendant 15 ans et est titulaire d’un Master 2 en Management des PME et Entreprenariat.

Elle est aujourd'hui médiatrice professionnelle, formée à l’Institut Emergence (Institut de formation des médiateurs CNV), cette formation est agréée par la FNCM (Fédération Nationale des Centres de Médiation) et homologuée par le CNB (Conseil National des Barreaux).

Elle est inscrite sur la liste des médiateurs de justice de la cour d'appel d'Orléans (prestation de serment du 31 mai 2021).

Elle est également Praticienne certifiée en Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) et facilitatrice en développement personnel. Elle propose dans ce cadre des accompagnements de groupe et des accompagnements individuels.

Elle propose des formations et des animations d'ateliers pour les écoles, notamment à l'ITS (Institut des Travailleurs Sociaux), Excelia, l'ESG ( grandes écoles de commerce à Tours) et pour les entreprises dans le cadre de séminaires, de forum et de formations. Les thèmes abordés peuvent être la prévention et la gestion des conflits, la communication dans les équipes, la gestion des émotions et du stress, l'écoute empathique...

" Je vous propose par mon approche de poser un nouveau regard sur vous-même et sur les personnes qui vous entourent.

Et si personne n’avait tort ou raison ?

Et si nous pouvions trouver des solutions qui respectent et nos besoins et les besoins de l’autre ?

Je vous transmets des clés et vous accompagne vers des relations plus sereines dans votre vie tant professionnelle que personnelle".

Médiation

Communication

Accompagnement

Respect

Solutions

Mon métier

La médiation par la communication non violente :

un processus bienveillant et cadré

Choisir la médiation CNV (Communication Non Violente, basée sur l’approche de Marshall Rosenberg)

La médiation est un autre mode de résolution des conflits et des litiges, un mode alternatif qui permet un règlement apaisé des conflits. Elle offre une ouverture de soi et de l’autre, et permet une transformation de la relation.

Chaque rencontre est structurée par un processus tenu par le médiateur. Celui-ci est neutre, impartial et tenu par la confidentialité des échanges.

Le médiateur CNV permet aux parties :

- De développer des capacités nouvelles de communication par l’expression et l’écoute

- De clarifier leurs émotions et leurs besoins en lien avec leurs freins, leurs blocages, leurs résistances

- De nommer leurs attentes

- De reprendre leur responsabilité et leur pouvoir dans la gestion de la relation et dans le suivi des solutions choisies

Les accords sont choisis librement par les parties elles-mêmes, en prenant en compte les besoins de chacun, ce qui garantit la pérennité des solutions.

La méthode Rosenberg

@ JF.Lecocq

"Les mots sont des fenêtres, ou bien ils sont des murs. Ils nous condamnent ou nous libèrent."

Marshall Rosenberg est un psychologue américain né le 6 octobre 1934 et mort le 7 février 2015.

Il est le créateur d'un processus de communication appelé « Communication Non Violente » (CNV) et le directeur pédagogique du « Centre pour la Communication Non Violente » (Center for Non Violent Communication) 3, une organisation internationale à but non lucratif.

En 1961, Marshall Rosenberg a reçu son diplôme de docteur en psychologie clinique à l'Université du Wisconsin. Il a écrit de nombreux livres. Il s'est inspiré de Carl Rogers et Gandhi.

Marshall Rosenberg est à l'origine d'un mouvement qui porte aujourd'hui le nom de CNV en France et NVC dans les pays anglophones et qui offre une méthodologie simple pour apprendre à communiquer sans violence (et non pas sans colère). Le concept de la CNV repose sur quatre fondamentaux: OSBD, observation, sentiment, besoin, demande, ces quatre piliers constituent le fondement de la CNV et sont directement reliés à l'empathie, à l'écoute profonde et à l’auto empathie.

Au delà de la méthodologie, Marshall Rosenberg propose une attitude, un chemin de vie qui bouleverse les paradigmes et permet un nouveau langage avec lequel chacun peut se donner le maximum de chances d'obtenir ce qu'il souhaite.

Marshall Rosenberg laisse derrière lui un réseau mondial de la CNV qui agit pour diffuser ce processus vecteur de changement social et de paix.

Source : Wikipédia